20. Do business equitably ?

20. Do business equitably ?

Because it is the daily environment of many individuals, every company is a space for possible progress. In the midst of other constraints, it can also be an oppressive place. How can we think of its evolution in the context of our times, of its duty of equity and justice? How can we gain in intelligence and common consciousness?


20. Entreprendre équitablement ?

Parce qu’elle constitue le cadre quotidien de très nombreux individus, toute entreprise est un espace de possible progrès. Au rendez-vous d’autres contraintes, elle peut être également un lieu oppressant. Comment penser son évolution au rendez-vous de notre temps, de son devoir d’équité, de justice ? Comment y gagner en intelligence et en conscience commune ?

company

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Gamtel Football Club is sponsored by Gamtel, Gambia Telecommunications Company Ltd. (English lg)


Gamtel Football Club est sponsorisé par Gamtel, Gambia Telecommunications Company Ltd.

What is a business? How to define it? What is a company? How is a business formed? How does a business develop? How is a business passed on? How does a business idea come about? On what models did the business idea develop? Which functions were distributed within the companies? How were the companies organised? What hierarchy did the companies experience? What agreements and conflicts did the companies experience? What is the role of companies today in the balance of the world? How are corporate profits redistributed? On what are digital companies based? What are the models of digital companies? What is the sustainability of digital companies? ... ?... (to be completed)

Qu’est-ce qu’une entreprise ? Comment la définir ? Qu’est–ce que l’entreprise ? Comment une entreprise se constitue–t–elle ? Comment une entreprise se développe–t–elle ? Comment une entreprise se transmet–elle ? Comment est née l’idée d’entreprise ? Sur quels modèles l’idée d’entreprise s’est–elle développée ? Quelles fonctions se sont distribuées au sein des entreprises ? Quels ont été les modes d’organisation des entreprises ? Quelle hiérarchie ont connu les entreprises ? Quelles ententes et conflits ont connu les entreprises ? Quel est aujourd’hui le rôle des entreprises dans l’équilibre du monde ? Comment les profits des entreprises sont–ils redistribués ? Sur quoi se fondent les entreprises du numérique ? Quels sont les modèles des entreprises du numérique ? Quelle est la durabilité des entreprises du numérique ? ... ?... (à compléter)

startup

Jeune entreprise caractérisée par ses produits ou services (supposés) innovants, disposant d’un certain potentiel de croissance et justifiant une prise de risque en capital dans le cadre d’une levée de fonds – Peut faire l’objet de jugements enthousiastes liés à ses capacités de développement et d’inventivité, mais aussi à un appel à la prudence voire à une mise en garde sur les incertitudes qu’elle comporte.

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label (de musique)

Société chargée de produire et distribuer des artistes et groupes musicaux – Bénéficiant ou non d’une antériorité reconnue dans le milieu, un label peut être ou devenir une référence incontournable.

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accounting

Set of means based on the keeping of books of accounts allowing to know the situation or the economic and financial evolution of an organization over a given period - Includes a consideration of its integrity or not, referring to who holds it and under what conditions.


comptabilité

Ensemble de moyens s’appuyant sur la tenue de livres de comptes permettant de connaître la situation ou l’évolution économique et financière d’une organisation sur une période donnée – Inclut une prise en compte ou non de son intégrité, renvoyant à qui la tient et en quelles conditions.

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ubérisation

Phénomène lié aux usages numériques par lequel une société de services met une plate-forme à la disposition de ses clients afin qu’ils accèdent directement à des fournisseurs individuels moyennant rétribution – Fait l’objet d’un débat contradictoire parfois violent, entre ceux qui en présentent les avantages pour l’usager, supposés ou réels (en particulier un prix moins élevé par rapport à des services plus « traditionnels », commodité d'usage...), et ceux qui évoquent les risques que fait ou ferait encourir cette révolution à une économie plus classique (relation au travail, respect des parties prenantes, déontologie, sécurité, etc.).

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company

Economic and social structure that brings together human, as well as material and financial resources, all of which are combined in an organized manner to provide goods or services to customers in a competitive (market) or non-competitive environment - A business is generally supposed to have a legal structure, the form of which depends on the regulatory national or international framework.


entreprise

Structure économique et sociale qui regroupe des moyens humains, matériels et financiers, qui sont combinés de manière organisée pour fournir des biens ou des services à des clients dans un environnement concurrentiel (le marché) ou non concurrentiel (le monopole) - Une entreprise est censée être dotée d'une structure juridique, dont la forme dépend du cadre réglementaire en vigueur, qu’il soit national ou international.

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Communicating on societal commitments

Les organisations, et notamment les entreprises, communiquent désormais sur leurs engagements sociétaux. Pour ce faire, elles tentent de diminuer leurs externalités négatives et de renforcer leurs externalités positives et ce, tant sur le plan de leur environnement humain (interne et externe) que sur celui de leur environnement naturel. Objectif : démontrer à leurs parties prenantes qu'elles prennent leurs responsabilités. Mais leurs messages oscillent dangereusement entre civisme et cynisme, entre greenwashing et communication sociétale : comment faire la part des choses ?

Kanji: 社. Radical: 示. Number of strokes: 7. Meaning: “ company”. Pronunciation: シャ、やしろsha, yashiro. Other form: 社 .

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