travailleur/se

Personne qui exerce une activité régulière ou non donnant généralement lieu à une rémunération, et qui suppose souvent un certain apprentissage initial.

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work

Carrying out a regular or non-regular activity generally giving rise to remuneration, and which often requires some initial learning. Every work is generally based on a profession requiring more or less high qualifications, which can evolve over time. Any work can be free, desired or forced, or even be the subject of a form of slavery.


travailler

Exercer une activité régulière ou non donnant généralement lieu à une rémunération, et qui suppose souvent un certain apprentissage initial. Le travail s’appuie en général sur un métier nécessitant des qualifications plus ou moins élevées, lesquelles peuvent évoluer avec le temps. Tout travail peut être libre, désiré ou contraint, voire faire l’objet d’une forme d’esclavage.

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vouloir

Manifester de manière ouverte ou secrète le désir d’accomplir ou de voir s’accomplir qq ch.

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unemployment

Absence of work or a break between two periods of work, which refers to the extremely variable conditions in which the person concerned experiences it - Between the financial coverage from which he or she may (or may not) benefit, the relationship with society and the entourage, but also the psychology it gives rise to, this situation may be experienced as a transitional or more lasting phase, between serenity and anguish, understanding and rejection.


chômage

Absence de travail ou rupture entre deux périodes de travail, qui renvoie aux conditions extrêmement variables dans lesquelles la personne concernée la vit – Entre la couverture financière dont elle peut (ou non) bénéficier, le rapport à la société et à l’entourage, mais aussi la psychologie qu’elle suscite, cette situation peut être vécue comme une phase transitoire ou plus durable, entre sérénité et angoisse, compréhension et rejet.

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test

Examen préalable que l’on fait d’un objet ou d’une procédure visant à préparer son prochain usage.

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tâche

Ce que l’on se propose de faire, ou qu’on nous a enjoint de réaliser – Peut s’accompagner des conditions (physiques, environnementales, financières…) dans lesquelles cet accomplissement se produit.

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système

Ensemble d’éléments formant un tout organisé en interactions plus ou moins complexes renvoyant à ses frontières avec l’environnement où il s’inscrit.

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succès

Résultat correspondant à ce qu’on en attendait, pour soi-même ou autrui, donnant généralement lieu à réjouissance.

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réussir

Atteindre un résultat correspondant au moins à ce qu’on en attendait, supposant qu’un terme soit posé (fixe ou non) et que l’on soit apte à en juger, pour soi-même ou autrui – Ramenée à l’empan de la vie, cette évaluation sollicite la fixation de valeurs et la manière de les honorer (ou non)

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esclavage

Etat de privation de tout droit, liberté, et dignité, qui place un individu et/ou les siens, présents ou à venir, dans une totale soumission à la volonté d’un maître lequel en dispose intégralement selon ses besoins et ses caprices □ L’exercice de l’esclavage manifeste le déni absolu de la valeur humaine qu’un individu ou une société peuvent mettre en œuvre relatif au rejet fondamental du respect de la vie.

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couture

Toute activité visant à assembler des morceaux de tissus et autres accessoires au moyen de divers éléments (fil, aiguille …) en vue notamment de produire des vêtements – Peut faire l’objet d’un souci esthétique élevé (Haute Couture).

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salary

Compensation for work carried out over a given period, establishing a more or less protected and variously dependant relationship between people - Allows an individual and often his/her relatives, but also the society, to continue their existence according to diverse implications, comforts and variable balances... Its questioning, be it expected or sudden, can cause a series of major ruptures affecting these balances, whether individual or collective - The wage differentials, whether related to the hierarchical position, seniority or gender, reflect more or less our idea of ​​social equity and its possible changes.


salaire

Rétribution d’un travail effectué sur une période donnée, établissant un rapport de dépendance plus ou moins protégée et diversement contraignant entre un donneur d’ordres et celui qui les exécute - Va permettre à un individu et souvent à ses proches, mais aussi à la société, de poursuivre leur existence au gré d’implications, de conforts et d’équilibres variables... Sa mise en cause, attendue ou brutale, peut occasionner une série de ruptures majeures affectant les dits équilibres, qu’ils soient individuels ou collectifs – Les écarts de salaire qu’ils soient liés à la position occupée, à l’ancienneté, au genre, reflètent peu ou prou l’idée que nous nous faisons de l’équité sociale et de ses évolutions.

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sacrifice

An act marked by its (real or supposed) sacredness aimed at honouring a deity, a cause, a belief by an offering that can take the form of objects or living beings, including human beings, in order to respect a rite, to show devotion, a recognition following the occurrence of an event or on the contrary its non-occurrence (birth, rain, disaster ...). More recently, the term has been extended to any kind of commitment going beyond the ordinary framework of its exercise and appearing exceptional both in its symbolism and its scope, and which a form of recognition or very often a lack of recognition only accentuates.


sacrifice

Acte marqué par sa sacralité (réelle ou supposée) visant à honorer une divinité, une cause, une croyance par une offrande pouvant prendre la forme d’objets ou d’êtres vivants, y compris humains, dans le but de respecter un rite, de manifester une dévotion, une reconnaissance suite à la survenance d’un événement ou au contraire à sa non-survenance (naissance, pluie, catastrophe…). Le terme s’est étendu plus récemment à toute sorte d’engagement dépassant le cadre ordinaire de son exercice et apparaissant comme exceptionnel tant par son symbole que sa portée, et qu’une forme de reconnaissance ou très souvent une absence de reconnaissance ne fait qu’accentuer.

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retraite

Période située au terme d’une vie active et/ou professionnelle ou en son prolongement, bénéficiant ou non d’un revenu lié à son activité passée ou à son épargne, plus ou moins démarquée des caractéristiques de l’existence menée jusque là, que ce soit dans l’organisation du jour ou plus largement du temps, ou dans le rapport aux autres, mais aussi à soi – Supposée plus sereine par ses moindres responsabilités professionnelles, devant souvent compter avec l’état physique et/ou moral, la retraite peut aussi fournir un espace de réinvention de la relation à la vie, générant de nouvelles activités diversement signifiantes, et offrant quelquefois un moment privilégié pour questionner le sens même de l’existence.

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renoncer

Par-delà le possible abandon d'une obligation ou d'une responsabilité, renoncer, c’est également choisir : choisir entre l’essentiel et le superflu, choisir entre l’indifférence et l’engagement, choisir au regard de tout ce qu’un peu moins ici peut entraîner comme supplément ailleurs, dans un équilibre mieux réfléchi de la vie et de ses priorités.

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recrutement

Processus par lequel une ou plusieurs personnes en situation d’embaucher pour leur propre organisation ou pour un tiers (client notamm.) analysent, comparent, questionnent, anticipent les aptitudes d’un candidat dans l’idée de l’intégrer à la dite organisation – La taille de la structure, le nombre de candidatures reçues, les missions qui seront confiées, les capacités non seulement professionnelles mais comportementales, interpersonnelles, le parcours du candidat, ses attentes financières, sont autant de facteurs susceptibles de jouer en sa faveur ou en sa défaveur – Dans certains cas, ce processus peut emprunter des voies parallèles plus ou moins transparentes et/ou officieuses, liées aux relations préalables de diverse nature établies avec le candidat, et plus particul. à sa recommandation par une personne extérieure ou intérieure à l’organisation.

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réaction

Action en réponse à ce qui a été fait précédemment, de manière délibérée ou non.

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programme

Ce que l’on a l’intention de faire au travers généralement d’une série d’actions prévues pour y parvenir.

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projet

Manière de construire son existence ou de le tenter tout du moins, en élaborant une idée de ce qui pourrait être, et de la façon de l’accomplir, sans préjuger de ce qui sera réellement.

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progrès

Supposant que l'on soit capable d'analyser l'évolution d'une situation au regard de critères et d'évaluations admises (sinon justes), le progrès s'estime à une forme d'amélioration sur l'échelle de telles estimations. Rapporté à la question des humanités, il interroge sur l'accès ou non au bien-être, sur la conquête ou la défense de la dignité et sur l'engagement qui nous y porte. Souvent ramené à ses considérations techniques, ou économiques, le progrès comporte une dimension sociale, politique et morale.

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professionnel/le

Qualifie une action ou un comportement en rapport avec une profession et l’idée que l’on s’en fait.

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produit

Résultat d’un processus intentionnel ou non, susceptible dans certains cas d’être mis en vente.

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productivité

Estimation de l’efficacité d’une activité économique qui, lorsqu’elle se borne à ne privilégier que le résultat (ou a fortiori le profit), laisse (in)volontairement de côté une analyse juste et digne des conditions qui l’autorisent.

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produire

Mettre en œuvre divers moyens pour réaliser quelque chose de manière isolée ou en série.

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procrastination

Aptitude non seulement à reporter au lendemain ce que l’on pourrait ou devrait faire aujourd’hui, mais à s’inventer toutes les justifications susceptibles de nous en disculper, même si souvent celles-ci ne masquent pas leur misère □ Traduit parfois une capacité de détachement face au stress d'une existence où tout doit impérativement prendre place et ordre, dans une cascade d'urgences ininterrompue.

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préparer

Rendre quelque chose ou quelqu’un propre à un futur usage ou emploi.

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possible

Ce qui est susceptible de se faire, se réaliser, s’accomplir, supposant la capacité à en juger.

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plan

A proposed or intended course of action generally for accomplishing an objective, supposing more or less the arrangement of elements of variable importance. Often joins different contributions in order to be achieved, requiring the means of its implementation.


plan

Une ligne de conduite proposée ou envisagée généralement pour atteindre un objectif, en supposant plus ou moins l'agencement d'éléments d'importance variable. Assemble le plus souvent différentes contributions afin d'être atteint, nécessitant les moyens de sa mise en œuvre.

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pessimisme

Disposition de l’esprit qui consiste à écarter tout ce qui tend à penser que les choses puissent aller mieux et qui, par cette mise à distance, assombrit l’avenir d’une sorte de désespérance et de désillusion. Le pessimisme aime souvent à se ramener à une forme de réalisme dénonçant toute innocence ou angélisme.

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organopónicos

Système d'agriculture urbaine apparu à Cuba pour faire face aux besoins alimentaires du pays, particulièrement après les difficultés issues de l’effondrement de l’Union Soviétique en 1991 - Utilisant peu d'intrants, les organopónicos se sont ainsi appuyés sur des systèmes organiques, durables et autonomes - La production vivrière urbaine s'est ainsi grandement développée sur des surfaces croissantes, avec une réduction majeure des coûts de transport.

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optimisme

Disposition de l’esprit qui consiste à écarter tout ce qui tend à penser que les choses puissent aller plus mal et qui, par cette mise à distance, cherche à éclairer l’avenir d’une forme d’espérance et d’amélioration. Peut procéder d’une forme de fixation volontairement excessive afin de prétendre influencer le cours des choses.

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besoin

Ce que l’on définit (ou qui nous est défini) comme devant être comblé, selon une échelle d’appréciation variable qui englobe l’essentiel (le vital), et l’accessoire. De la capacité ou non à satisfaire les besoins dépendent l’accès au bien-être et quelquefois sa récusation (par défaut ou par excès).

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motivation

Ce qui encourage à procéder à quelque chose, en accord ou non avec la raison de le faire, les moyens pour y parvenir, le temps à y consacrer, le bénéfice ou encore le plaisir à en retirer – Constitue une constante de l’activité humaine dans son renouvellement continu et peut s’inscrire à ce titre dans une forme d’habitude normative, gagnant à se remettre occasionnellement en question – Posant la question du pourquoi de l’action, elle renvoie plus largement à la relation à l’existence, à ses défis volontaires ou contraints, et à la capacité à les considérer dans leur éventuelle progression

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fabriquer

Mettre en œuvre des éléments, et en particulier des matières premières, pour réaliser des objets dans un but déterminé.


:

Mobiliser des moyens et atteindre des résultats, matériels ou immatériels, dans un but préétabli ou non modifiant ainsi de manière plus ou moins conséquente un état antérieur.

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perdre

Obtenir un résultat ou un score moindre qu’autrui dans une compétition, un jeu, un sport, avec toutes les conséquences ou non que cela peut entraîner (émotionnelle, professionnelle, financière…).

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diriger

Conduire, guider, piloter une activité ou une organisation selon des éléments contraints ou volontaires, supposant l’aptitude à se faire entendre ou le pouvoir de l’imposer.

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Jugaad

Jugaad

Jugaad or Juggaar जुगाड़ - The art of designing ingenious solutions from scarce financial and energy resources, or "doing more with less" in difficult conditions. Became a management technique recognized all over the world.


jugaad

Jugaad ou Juggaar जुगाड़ – Art de concevoir des solutions ingénieuses à partir de peu de ressources financières et énergétiques, ou encore de « faire plus avec moins » dans des conditions difficiles. Devenu une technique de management reconnue dans le monde entier.

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travail

Activité régulière ou non donnant généralement lieu à une rémunération, et qui suppose souvent un certain apprentissage initial. L'accès au travail et ses conditions d’exercice sont considérés comme facteurs d'intégration sociale et constituent une des questions fondamentales dans l'équilibre des individus et des sociétés contemporaines (tant du point de vue de son obtention, de sa pénibilité, que de la mesure de la satisfaction qu'il apporte).

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inventer

Produire une idée ou un objet qui va au-delà de ce que l'on connaissait jusqu'ici, au terme d'une recherche ou d'un accident, avec des conséquences plus ou moins importantes sur ce qui existait déjà.

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innovation

Qui apparaît, au regard de ce qui existe déjà (objet, service, méthode, etc..), comme inédit – Résultant d’un processus de recherche conscient, élaboré, parfois itératif ou/et d’un concours de situations opportunes – Ayant un impact (attendu ou non) plus ou moins important sur les équilibres précédemment établis, vecteur d'évolution voire de rupture - S'inscrivant dans le temps, créatrice de valeurs, l'innovation peut être appréhendée de manière économique, politique, sociétale, philosophique..

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industry

All activities leading to the manufacture of products in large quantities by uniting in one or several places developed techniques, variously qualified employees, and the transformation of energy and raw materials - Can be analyzed with regard to its consequences on the well-being be it human or environmental…


industrie

Ensemble des activités conduisant à la fabrication de produits en grand nombre en faisant converger en un même lieu des techniques plus ou moins développées, un personnel diversement qualifié, et la transformation d’énergie et de matières premières – Peut être analysé au regard du bien-être économique (emploi), humain ou encore environnemental…

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fonction

Ce qu’un élément d’un ensemble (humain, technique) est censé accomplir afin de contribuer aux finalités de cet ensemble.

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